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Ventajas y desventajas

A continuación se relacionan  de forma esquemática las distintas ventajas y desventajas de cada forma jurídica. Puedes profundizar en las caracteristicas y tramitación de cada una de ellas en el apartado "las distintas posibilidades".

VENTAJAS

EMPRESARIO INDIVIDUAL

  • Simplicidad de los trámites administrativos
  • Simplificación de las obligaciones fiscales
  • Simplicidad en la contabilidad
  • No exigencia de capital social mínimo
  • Tributación en IRPF (tipo progresivo)

SOCIEDAD CIVIL 

  • Sencillez de tramitación : contrato privado
  • No exigencia de capital social mínimo
  • No es dificil la disolución de la Sociedad
  • Posibilidad de tarifa plana y/o bonificaciones en la cuota de autónomos
  • Tributación en el Impuesto de Sociedades desde el año 2016 (tipo fijo)

SOCIEDAD LIMITADA

  • Limitación de la responsabilidad de los socios al capital aportado
  • El capital social puede ser de 1 euro
  • No hay que dar publicidad a las modificaciones estatutarias
  • Posibilidad de unipersonalidad ya sea inicial o sobrevenida
  • Tributación en el Impuesto de Sociedades (tipo fijo)

SOCIEDAD ANÓNIMA

  • Limitación de la responsabilidad de los socios al capital aportado
  • Posibilidad de un 25% de desembolso inicial
  • Posibilidad de emisión de acciones
  • Unipersonalidad ya sea inicial o sobrevenida
  • Tributación en el Impuesto de Sociedades (tipo fijo)

SOCIEDAD LIMITADA LABORAL

  • Limitación de la responsabilidad de los socios al capital aportado
  • Exención por las operaciones societarias, de constitución y de aumento del capital
  • Bonificaciones en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales (ITP)
  • Bonificaciones en el Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados (AJD)
  • Tributación en el Impuesto de Sociedades (tipo fijo)

SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL

  • Limitación de la responsabilidad de los socios al capital aportado
  • Exención por las operaciones societarias, de constitución y de aumento del capita
  • Bonificaciones en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales
  • Bonificaciones en el Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados
  • Libertad de amortización los 5 primeros años
  • Tributación en el Impuesto de Sociedades (tipo fijo)

COOPERATIVA TRABAJO ASOCIADO

  • Limitación de la responsabilidad de los socios al capital aportado
  • Funcionamiento democratico: 1 socio, 1 voto
  • Posibilidad de elección de régimen de afiliación a la Seguridad Social (General o Autónomo)
  • Autorregulación por parte de los socios trabajadores para organizar la prestación laboral.
  • BonificacIones en el IAE
  • Exención en el ITP/AJD
  • Tributación en el Impuesto de Sociedades (tipo fijo)
  • Menor tipo impositivo en el Impuesto sobre Sociedades
  • Bonificaciones en la cuota integra del Impuesto sobre Sociedades

PARTICULARIDADES / INCONVENIENTES

EMPRESARIO INDIVIDUAL

  • Sin personalidad jurídica
  • Responsabilidad personal e ilimitada por la obligaciones contraidas por la empresa
  • Tributación en IRPF (tipo progresivo elevado cuando se incrementa la facturación)

SOCIEDAD CIVIL

  • Responsabilidad ilimitada de los socios (subsidiaria)
  • No hay posibilidad de acogerse a los mecanismos de protección del Código de Comercio (no es una sociedad mercantil)
  • Posibilidad de veto de alguno de los socios
  • Contabilidad ajustada al PGC 

SOCIEDAD LIMITADA

  • Dificil transmisibilidad de las participaciones
  • La cotizacion  a la Seguridad Social de los autónomos societarios es más elevada.
  • No se pueden emitir obligaciones

SOCIEDAD ANÓNIMA

  • Necesidad de un alto capital social inicial
  • La cotizacion  a la Seguridad Social de los autónomos societarios es más elevada.
  • Caro funcionamiento: necesidad de publicidad en periodicos, boletines oficiales de muchos de sus actos, v.g. modificaciones estatutarias

SOCIEDAD LIMITADA LABORAL

  • Similares a los de la Sociedad Limitada
  • Al estar en el Régimen General, no disfruta ni de tarifa plana y/o bonificaciones en la cuota de autónomos de los/as socios/as
  • Limitaciones en la contratación indefinida

SOCIEDAD ANÓNIMA LABORAL

  • Similares a los de la Sociedad Anónima
  • Al estar en el Régimen General, no disfruta ni de tarifa plana y/o bonificaciones en la cuota de autónomos de los/as socios/as

COOPERATIVA TRABAJO ASOCIADO

  • Necesidad de 3 socios trabajadores como mínimo (2 en la Comunitat Valenciana)
  • La cotizacion  a la Seguridad Social de los autónomos societarios es más elevada.
  • Limitaciones en la contratación sobre todo la indefinida
  • Dotaciones de Resultados a Fondos Obligatorios

Ventajas y desventajas (19)